为激励校属各单位和广大教职工振奋精神、开拓进取，学院于2月16日在表方楼学术厅隆重召开了2022年度考核总结表彰大会。学院理事长张雯松、党委书记徐远火、顾问冯明义、副院长王小丁、纪委书记雍兴无出席会议。冯明义主持会议。

徐远火在讲话中，对2022年目标考核工作的有关情况作了说明，代表学校理事会、党委和行政对受到表彰的优秀教学单位、优秀党支部书记、优秀中层干部、优秀教职工、优秀教学管理工作者和优秀辅导员表示热烈祝贺，希望大家继续努力，百尺竿头，更进一步！

徐远火指出，学校实施目标考核工作意义重大，有利于学校发展目标聚焦，有利于统一行动的形成，有利于开展工作的的指导。经过近四年的努力，学校治理的组织架构和依章程为核心的制度建设基本完成，具备实施目标考核的组织基础和制度基础；学校制定的“1311”发展目标清晰明确，重在落实；目标考核工作是学校管理工作中的明显短板，需要改进，对学校实施目标考核工作的背景进行了阐释。

为开展好2023年学校目标考核工作，徐远火要求，一是成立目标考核领导小组，分别成立二级学院、机关部门、教职工考核三个工作组开展工作；二是要依据学校发展战略、年度党政工作要点、上报相关数据指标、达标工程等要求，结合学校实际构建考核指标体系和赋分权重；三是坚持目标导向、激励导向，加大对二级学院、机关部门的考核力度，推动学校高速度、高质量发展。

优秀中层干部

优秀辅导员

王小丁宣读了《关于表彰2022年度教学单位及教职工考核优秀的决定》。出席会议的校领导为先进集体和优秀个人颁发荣誉证书和奖金。智能制造学院院长周翼翔、优秀教职工代表杨斯和优秀辅导员代表阮林分别代表教学单位、教职工和辅导员在大会交流发言。

优秀代表交流发言

冯明义在会议主持中指出，学校管理工作方式发生转变，要逐步建立“能岗匹配，能者上庸者下”的目标考核体系，希望全体教职员工切实增强责任感、使命感，不断提升工作能力和水平，努力实现新的跨越，创造新的成绩。