为进一步加大教学及管理队伍先进典型的宣传力度，营造浓厚的“学先进、争先进、当先进”的校园文化氛围，学校将于近期推出“教学名师、优秀青年教师、优秀党支部书记、优秀中层干部、优秀教学管理工作者、优秀辅导员及优秀教职工风采”系列专题。现推出优秀党支部书记、优秀中层干部系列。

优秀党支部书记   朱永奎

朱永奎，男，1986年5月生，硕士研究生，西南交通大学机械设计及理论专业毕业，中共党员，2013年7月参加工作，2018年10月入职南充科技职业学院，副教授。

曾获四川汽车职业技术学院青年教师技能大赛一等奖，“十佳教学团队”、“十佳优秀中层干部”，第十五届全国多媒体课件大赛三等奖；被南充科技职业学院表彰为筹建工作先进工作者、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀党支部书记、1+X智能网联汽车检测与运维证书试点优秀负责人，获教师教学能力大赛一等奖；入选2019年四川省优秀教师风采录、2022年南充科技职业学院首批教学名师。

作为智能制造学院党支部负责人，他始终按照党支部书记“双带头人”的要求，坚持做到党建工作与教学科研“两不误”“双促进”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“三会一课”要求，带头讲党课，积极参与课程思政建设，加强对党员队伍和广大师生党的基本理论、基本路线和基本方略的学习教育，确保广大师生政治坚定、思想纯洁。充分发挥党组织在教育教学全过程管理中的核心作用，支部成功申报科研课题8项，引领教师参加校内外竞赛20余人次，指导学生获省级竞赛二等奖1项， 2022年被学校党委表彰为优秀党务工作者、优秀党支部书记。

优秀中层干部   黄昌忠

黄昌忠，男，1966年10月出生，四川仪陇人，中共党员，硕士研究生，副教授，毕业于空军工程大学管理科学与工程专业；2019年1月入职南充科技职业学院，历任无人机应用技术专任教师、经济管理系专业带头人、经济与服务管理学院执行院长、消防救援专业群建设委员会主任，现任消防救援学院院长。

他把献身职业教育作为事业追求，把“做有良心的教育工作者”作为座右铭，敢作为、勇担当，岗位历练丰富，认真履行岗位职责。2022年，在消防救援专业群建设委员会主任岗位上，创立了专业建设“双轨制”管理办法，高效推动了专业群建设；在消防救援学院院长岗位上，探索了学院管理“三定法”、信息管理“三公开”、思想建设“三承包”，带领学院在教学研究、“三教”改革、课程思政等方面走出了职教新路，建立了一支团结友善、积极进取的教学科研团队，消防救援专业群建设迈上新台阶，是公认的信得过、靠得住、好使用的职业教育工作者。4年来，先后参与申报设置3个专业，完成市级课题3项，自编教材3部，建立2个教学科研团队，创立的“五个一工程”素质养成教育法得到推广，连续3年被学校表彰为优秀中层干部。

优秀中层干部   周翼翔

周翼翔，男，1964年生，本科学历，1985年毕业于四川工业学院，中共党员，1985年参加工作，2021年10月入职南充科技职业学院，教授，现任智能制造学院院长。2004年被授予“遂宁市第四批拔尖人才”荣誉称号，2011年被评为四川省第五届教学名师。

他始终坚持社会主义办学方向，把服务国家装备制造产业战略发展作为使命追求。坚持民主管理、集体决策，组织制定智能制造专业群发展和配套实训基地建设十四五规划，制定完善了行政、教学、实训内部管理制度。完成智能网联等3个实训室的建设。创新性地完善了各专业的人才培养模式。组织申报并获批智能网联汽车技术等2个新专业。以多扶工业园为依托，产教融合，校企合作，与“四川源维”合作持续进行现代学徒制培养与探索，为高端装备制造培养人才156名、开展企业员工培训600人次、形成教学改革案例4个。强化督导，开展诊改，促进教学质量不断提升。建设专兼结合的师资队伍，建立兼职教师库，开展结对帮带6名教师，派出教师企业跟岗锻炼4人，组织开展课程思政、论文写作与发表等3项教师能力提升培训。组建新能源汽车、装备制造2个研究所，成立2个教师教学创新团队。组织完成校级活页式教材2部。组织申报立项校级课程思政、精品在线课程等教改项目13项。推进省科技厅重点项目和市级研究项目的研究。获得学校教师教学技能大赛一等奖1个，二等奖4个，组织学生获省级技能大赛二等奖1项。

优秀中层干部   杨锟

杨锟，男，汉族，1978年12月出生，中共党员，讲师，毕业于西华师范大学公共管理专业，硕士研究生。历任四川建华职业学院筹建办副主任，南充科技职业学院行政效能管理中心副主任、人事处处长，现任南充科技职业学院党办院办主任、人事处处长。主持市、厅级课题2项，主研教育部产学研项目1项，市、厅级课题2项，主编教材一部，发表论文10余篇。

该同志注重学习，思想觉悟高，政治敏锐性和鉴别力强。作风踏实，善于动脑筋、想办法，淡泊名利、勤于钻研、事必躬亲、任劳任怨、忘我工作。带领科室人员在学校制度建设、党建工作、队伍建设、提高服务水平、强化师德师风建设、优化师资队伍结构等方面均作出了较好成绩。求真务实，能够当好参谋，想领导之所想，想领导之未想，充分调查研究论证，提出合理化意见建设，为领导科学决策提供充分的依据。严格约束自我，自觉践行严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地、埋头苦干的精神。以制度纪律规范自己的一切言行，带头严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作，工作能力强，个人形象好。

优秀中层干部   刘代友

刘代友，男，1964年10月出生，中共党员，西南师范大学教育系学校教育专业毕业，教育学学士学位，副教授，1987年7月参加工作， 2021年9月入职南充科技职业学院负责督导室工作。在原川北教育学院和川职院工作期间多次荣获学校优秀共产党员、年度考核优秀、优秀班主任等荣誉，获得学校教学成果奖、遂宁市政府社科奖、全国教育科学研究课题一等奖等奖项。

2022年度共出版教学督导简报27期（约500页）、年度督导工作汇编1册（图片展，59页）、年度督导质量报告1份（100页），有力地推动了教学改革、质量管理和专业建设。他注重督导保障体系建设。修订《南科院教学督导工作管理办法》，确定了学校新一届校、院两级督导委员会和学生信息员制度、第三方专业机构评价制度等。他注重突出标准建设。把国家专业教学标准、国家实践教学条件建设标准、课堂教学评价标准等明晰化，成为指导专业建设、课堂教学的根本指针。注重深化督导简报版块结构改革。通过雨课堂大数据分析、明确教学的得失，弄清楚教学要发扬和改进的地方，在每周教学督导简报中引入教学巡查的“金课、水课”汇总表，清楚点明每位教师的优缺点和改进办法。既成为教学指导，又成为考核材料。首创教学督导质量年报，与督导工作汇编一道汇总工作、凝炼特色、亮点等。

来源|南科院新闻中心

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