为深入贯彻落实习近平总书记对高校毕业生就业工作的重要指示精神，进一步落实中省市关于高校毕业生就业工作的决策部署。3月22日下午，我校在表方楼学术厅召开2024年就业工作推进会，学校党委书记（督导专员）徐远火研究员、学校党委副书记罗凌副教授、学校副校长王小丁教授出席会议，所有中层干部、招生就业处、学生处、校团委全体成员、专业负责人、专兼职辅导员、职业生涯规划及就业指导教师参加会议，会议由纪委书记雍兴无主持。

会上，招生就业处处长曾红平作2023年度毕业生就业工作报告,全面总结了我校2023届毕业生就业工作的成绩与做法：一是扎实开展毕业生去向登记网签工作。二是注重就业工作人员业务培训工作。三是多措并举促就业，扎实开展就业相关活动。四是多渠道高质量开源拓岗。五是加强毕业生就业指导教育与服务。六是狠抓就业核查工作。七是构建科研型就业队伍。八是扎实开展就业困难毕业生专项帮扶工作。

学校副校长王小丁教授宣读了学校2023届毕业生就业工作表彰文件。党委书记（督导专员）徐远火、学校副校长王小丁，党委副书记罗凌分别为获得2023年度毕业生就业工作先进单位及个人颁奖。

学校党委书记（督导专员）徐远火为就业工作先进单位颁奖

学校副校长王小丁教授为“月度达标奖”获奖单位颁奖

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学校党委副书记罗凌为就业工作先进个人颁奖

智能制造学院党支部副书记马正和智能制造学院辅导员李蓉分别代表就业工作先进集体和就业工作获奖教师上台分享交流就业工作思路和举措。

党委副书记罗凌作了题为《压实责任主动作为，全力攻坚促进就业》的讲话，他强调，就业工作是中央关心、社会关注、群众关切的重大民生工程，也是学校内涵建设、人才培养的重要环节。学校2024年就业工作重点做好以下方面：一是统一思想，提高政治站位，增强责任感使命感。二是压实责任，履职尽责，主动作为。三是挖潜增质，精准拓展就业岗位。深入开展访企拓岗，加强与优质企业合作，用好教育部供需对接就业育人项目。做好大学生征兵入伍工作，加大校园征兵宣传力度。依托“万企进校园”计划，办好2024年校园招聘会。四是培训引导，做好就业指导和服务。持续加强就业指导师资队伍建设，加强学校职业生涯规划特色工作室建设。五是用心用情，加强重点群体就业帮扶。建立“一人一档”、“一人一策”帮扶工作台账，提供有效的就业指导和服务。六是联通共享，用好网络招聘服务平台。七是严格数据核查，健全就业监测机制。

2023年，在全体教职员工的共同努力下，我校毕业生总体就业率达到93.22%，创建校以来新高。下一步，我校将以此次会议为契机，深入贯彻党的二十大报告中关于“实施就业优先战略、强化就业优先政策”的重要指示精神，立足学生就业需求，凝心聚力、多措并举，推动各项就业工作措施落地见效，确保2024届毕业生更加充分更高质量就业。

来源|招生就业处

文字|冯瑞雪    

排版|冯瑞雪    

图片|吴  杨    

审核|罗  凌