做好职教人 争当大先生 | 南充科院举行新入职教师见面会

成为南科人,如何为南科事业发展而不懈奋斗?做好职教人,如何在职业教育发展中担当作为?7月3日下午,南充科院在党政办公中心502会议室举行新入职教师见面会。学校党委书记(督导专员)徐远火、顾问冯明义、党委副书记罗凌、纪委书记雍兴无,机关部门负责人及114名新教师齐聚一堂,共同探讨新角色新使命、新担当新作为。副院长王小丁主持见面会。

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冯明义从“南科院是什么”“到南科院干什么”“南科人怎么干”三个方面,对新入职教师提出五点希望。一是要成为终身学习者。要深入学习教育有关法律法规,准确把握政策要求和标准,指导和规范教育教学工作。二是要坚持守正创新。要充分运用现代信息技术赋能教育教学,创新教学模式、教学方法、教学手段,提升课堂教学质效。三是要成为“双师型”教师。要适应深化产教融合发展趋势,坚持理论基础和行业技能并重,不断提升专业教学能力,培养德技并修的高技能人才。四是要在高等教育中有所作为。要遵循高等教育规律和学生成长规律,为发挥高校人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作“五大职能”担当作为。五是要站稳职教讲台。作为教师,要做到“教学六认真”。作为管理人员,要坚持“制度管人,流程管事,文化管心”的理念,凝心聚力、团结协作,共同为学校高水平建设和高质量发展做出新的贡献。


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徐远火代表学校理事会、学校党委行政对114名新教师加入南充科院表示热烈欢迎。在简要介绍学校发展历程、办学模式、办学理念、办学特色、办学成绩后,对新入职教师提出五个方面的要求。一是要了解南科发展,做好南科人要深刻理解学校“1311”发展战略,准确把握“四大工程”、“五个校园”、“南科三良”建设的目标要求和重要任务,将个人成长同学校发展紧密联系在一起。二是要学习职教政策,做好职教人要学习研究职业教育政策及实施路径,牢牢把握现代职业教育体系的新理念、新标准、新要求。三是要把握高教规律,做好高教人。要深刻把握高等教育的龙头作用和时代使命,加强教学研究、学术研究、科学研究,共同提升人才培养质量和关键办学水平。四是要弘扬教育家精神,争做大先生。要学习领会教育家精神的丰富内涵,严格遵守师德师风规范和要求,做学生为学、为事、为人的“大先生”。五是要成就南科事业,共做追梦人。要围绕学校内涵建设的目标任务,按照高水平专业群、高水平学校建设的要求,共同为学校事业高质量发展而努力奋斗!


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发布|南充科院融媒体中心

文字|陈  巧           

图片|罗一萌            

美编|汤婷婷            

编辑|刘晓雄            

审核|雍兴无            





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