一、面试内容

（一）职业基本素质

个人职业规划，逻辑思维能力、语言表达能力、心理素质、社交礼仪素养、社会适应能力、团队意识等。

（二）专业基础知识

燃油汽车基本知识，新能源汽车基本知识，常见工程机械知识，常见机械设备知识，常用的工具、量具，常用的机械材料基本知识。

（三）职业倾向性认识

对机械类专业的职业倾向性认识，对报考专业的认识，对机械及加工产业的认识。

参考资料：《汽车概论》作者蔡兴旺，机械工业出版社；《新能源汽车概论》作者孙旭，机械工业出版社；《机械工程概论》作者张春和，北京理工大学出版社；《机械基础》（第5版）人力资源和社会保障部教材办公室编。

二、评分方法

（一）评分

由3位专业教师组成面试小组，通过抽题和面试老师提问的方式进行面试考核，考生最后面试得分为3位面试老师给出分数的平均分。

（二）分值构成

职业基本素质（50分），专业基础（50分），职业倾向性认识（100分）。